Un tercio de las empresas tienen dificultades para contratar, ya que la mayoría espera un ataque.
Más de una de cada tres empresas (35 por ciento) no puede cubrir los puestos vacantes, pero el 82 por ciento espera un ataque cibernético.
Según un estudio realizado por ISACA y RSA Conference de 649 gerentes o profesionales de ciberseguridad y TI, el 77% de los encuestados experimentó un aumento en los ataques en 2014 y, al mismo tiempo, estas organizaciones están lidiando con un grupo de talentos muy poco profundo. Solo el 16 por ciento siente que al menos la mitad de sus solicitantes están calificados; El 53 por ciento dice que puede tomar hasta seis meses encontrar un candidato calificado; y más de un tercio se quedan con vacantes que no pueden cubrir.
Robert E Stroud, presidente internacional de ISACA y vicepresidente de estrategia e innovación de CA Technologies, dijo: “ISACA está colaborando con la industria y el gobierno para cerrar esta brecha a través de recursos diseñados específicamente para cumplir con los requisitos únicos y complejos de la profesión de seguridad cibernética. «
El estudio revela que las organizaciones están experimentando ataques que son en gran parte deliberados y carecen de confianza en la capacidad de su personal. Los cuatro principales actores de amenazas que explotaron organizaciones en 2014 fueron los ciberdelincuentes (46%), los internos no malintencionados (41%), los piratas informáticos (40%) y los internos malintencionados (29%).
El informe completo se puede ver aquí (PDF) http://www.isaca.org/cyber/Documents/State-of-Cybersecurity_Res_Eng_0415.pdf