¿Se está despertando la C-Suite con la seguridad?

La encuesta sobre seguridad de datos de Dell descubre que la falta de conocimientos sobre seguridad limita las iniciativas comerciales
Los resultados provienen de una encuesta de 1302 tomadores de decisiones de TI realizada por Dell que buscaba arrojar luz sobre las actitudes de la alta dirección hacia la seguridad, que ha demostrado que están más limitados por los costos y el tiempo asociados con la seguridad.
El 70% de los encuestados sintió que la seguridad era una carga para su tiempo. Al mismo tiempo, el 73% de los encuestados todavía están preocupados por el malware y las amenazas persistentes avanzadas (APT), con la misma proporción de personas que permanecen despiertas durante la noche por ataques de spear-phishing. Ya sea que las operaciones de seguridad deban ejecutarse de manera más fluida en armonía con el resto de las operaciones comerciales, o si se necesita un cambio más amplio en la cultura, estas contradicciones en las preocupaciones y los medios para mitigarlas de manera efectiva dentro de una organización hacen evidente que la seguridad no se ha convertido en un elemento integrado. parte de la cultura laboral moderna para muchos. Con todo, el 69% de los responsables de la toma de decisiones todavía ve la seguridad de los datos como un peso en su tiempo y presupuesto.

Además, Dell descubrió que uno de cada cuatro tomadores de decisiones no confía en que su C-suite tenga la información adecuada sobre los problemas de seguridad.
Sin embargo, tres de cada cuatro dicen que su C-suite planea aumentar las medidas de seguridad actuales y más de la mitad espera que aumente la cantidad gastada; sin embargo, hay un problema con esto.
Tirar dinero a los problemas no los hace desaparecer. Obviamente, estar bien financiado en lo que sea que esté haciendo ayuda, sin embargo, el aumento de los gastos y las unidades de seguridad se desperdician si no hay suficientes profesionales capacitados en la industria: el 58% de los tomadores de decisiones dijeron que su organización se vio afectada negativamente por la escasez bien documentada en los profesionales de la seguridad en el mercado laboral.
Entonces, para resumir, el C-suite está más comprometido con la seguridad que nunca, sin embargo, no hay personal para cubrir los roles necesarios y las organizaciones todavía temen los ataques y compromisos como resultado. Lo que sucederá durante los próximos 12 meses para cambiar esto es una incógnita, pero es de esperar que los procesos se simplifiquen y los expertos estén capacitados para lidiar con eso.