El 60% de los británicos prevén un cambio hacia el trabajo remoto después del Covid-19
Covid-19 ha alterado radicalmente casi todos los aspectos de la vida cotidiana en cientos de países: la socialización, el trabajo, los viajes y el ejercicio se han visto afectados. Pero una vez que se controle el impacto inicial de la pandemia, ¿cómo cambiarán nuestros mundos a largo plazo? Según una nueva encuesta, el trabajo remoto es un elemento que las organizaciones deberían considerar aquí para quedarse.
La encuesta global encargada por la solución de gestión de identidades y accesos OneLogin, seis de cada diez personas encuestadas en el Reino Unido creen que la cultura laboral se reajustará para favorecer el trabajo remoto una vez que terminen las restricciones.
El estudio, que encuestó a 5.000 trabajadores en todo el Reino Unido, Estados Unidos, Irlanda, Francia y Alemania, destacó la diferencia en las expectativas en torno a la nueva normalidad, con el 73% de los franceses prediciendo un cambio, en comparación con solo el 50% en los Estados Unidos.
Además de las diferencias culturales, el estudio global tuvo como objetivo examinar las implicaciones de seguridad del cambio al trabajo remoto debido a la pandemia de COVID-19 y los resultados revelan que las medidas de seguridad y las mejores prácticas de contraseñas no han tenido prioridad en muchas regiones.
«Las organizaciones de todo el mundo se enfrentan a desafíos sin precedentes, ya que millones de personas trabajan desde casa». dijo Brad Brooks, director ejecutivo y presidente de OneLogin. «Las contraseñas plantean un riesgo aún mayor en este entorno de la FMH y, como lo respalda nuestro estudio, son el eslabón más débil para exponer a los clientes y los datos de las empresas a los malos actores «.
En Gran Bretaña, un enorme 36% de los encuestados admitió no haber actualizado nunca su contraseña WiFi a partir de la contraseña predeterminada proporcionada, en comparación con el 34% en Francia, el 21% en Alemania y solo el 7% en los EE. UU.
La encuesta de OneLogin también destaca que los consumidores del Reino Unido son los peores del mundo en seguridad WiFi, con un 50% que no ha cambiado su contraseña WiFi en más de un año, en comparación con el promedio global del 36%. Pero los riesgos asociados con credenciales débiles son bien conocidos, ya que los actores malintencionados continúan explotando la situación del trabajo remoto.
«Este estudio de trabajo remoto global arroja luz sobre la importancia de garantizar que las personas adecuadas accedan a los datos internos y de los clientes en todo momento. Subraya la importancia de proteger a los empleados y a toda su organización, alineándose con las mejores prácticas de privacidad y seguridad en todo el mundo ”. Dijo Brooks.
Acceda al estudio completo aquí: http://onelogin.com/blog/world-password-day-2020