Booking.com y TomTom se comprometieron a hacer que más mujeres asuman roles tecnológicos.
Gillian Tans, presidenta y directora ejecutiva de Booking.com y Corinne Vigreux, cofundadora de TomTom, han hablado sobre la necesidad de conseguir que más mujeres ocupen puestos de tecnología en empresas modernas preparadas para el futuro. Ambas empresas utilizan inteligencia artificial y aprendizaje automático en todas las áreas de sus negocios y quieren ver más mujeres trabajando en estos campos.
Hablando el lunes 3 de junio en la Cumbre Internacional anual de Mujeres Más Poderosas de FORTUNE en Londres, Gillian Tans dijo que ‘la tecnología en el futuro será el motor del cambio social y económico’, y que se debe abordar la falta de diversidad entre quienes desarrollan tecnología . Corinne estuvo de acuerdo: ‘los prejuicios son un gran problema. […] Tener todos los algoritmos programados por hombres blancos no es una buena idea ”.
Cuando se le preguntó acerca de qué la tecnología y la inteligencia artificial la mantenían despierta, Corinne expresó su preocupación por la calidad de la educación tecnológica: « Siempre estoy un poco atónita por el hecho de que los gobiernos no se dan cuenta de que el mundo entero se está volviendo digital, en todas partes, y […] el sistema educativo simplemente no se las arregla. El hecho de que en la mayoría de los países no recibas educación tecnológica en las escuelas es lo que me mantiene despierto por la noche. En el futuro, la brecha no será entre ricos y pobres, será entre los alfabetizados digitalmente y los analfabetos digitales ”.
En su compromiso de conseguir que más mujeres ocupen puestos de tecnología, TomTom ha abierto una escuela de codificación que no requiere calificaciones para alentar a los solicitantes diversos. Actualmente tienen un 30% de mujeres en la escuela y están trabajando para atraer a más mujeres para alcanzar una división de género 50:50. Mientras tanto, Booking.com financia becas para apoyar y promover las perspectivas de las mujeres en las carreras STEM, y reconoce a las mujeres de todo el mundo que están transformando empresas, industrias, comunidades y la sociedad mediante el uso de la tecnología a través de sus Technology Playmaker Awards.
Cuando se les preguntó qué estaban haciendo para garantizar que la generación anterior participara en los desarrollos tecnológicos, Corinne Vigreux dijo que TomTom estaba comprometido a capacitar continuamente a su fuerza laboral existente para el futuro
Gillian y Corinne hablaron en la Cumbre Internacional de Mujeres Más Poderosas de FORTUNE en Londres, como parte de una sesión titulada Prueba del futuro: IA, aprendizaje automático y el momento de la enseñanza, moderada por Claire Zillman, editora y copresidenta de la Cumbre Internacional FORTUNE MPW de Londres.